План занятий: Основные требования к профессии «Менеджер по персоналу». Способы набора персонала. |
Подбор персонала в компанию. Методика проведения собеседования при приёме на работу. |
Процесс адаптации новых сотрудников. Обучение персонала. Аттестация и оценка персонала. |
Мотивация персонала. Корпоративная культура. Управление конфликтами. |
Формирование кадрового резерва на предприятии. Система оплаты труда. Организация работы кадровой службы предприятия. Приём на работу. Виды договоров. Приём на работу иностранцев. Заполнение личной карточки работника. Учёт использования рабочего времени. Перевод на другую работу. Оформление отпусков. Оформление служебных командировок. Расторжение трудового договора. Начальное заполнение информационной базы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.0.». Заполнение данных о работниках организации. учёт кадров организации в 1С. |
Тел. (057) 764-94-53
